Блог

Принципы и нормы Работодателя

• Обеспечить Агентство достоверной информацией об организации в объеме, необходимом для качественного выполнения услуг по поиску и подбору персонала; • Организовать знакомство Агентства с организацией, бизнес-процессом, его рабочим местом, непосредственными руководителями и коллективом; • Своевременно информировать Агентство о ходе и результатах собеседований с Соискателями, об изменениях в работе; • Информировать Агентство в случае «параллельной» работы […]

Начните вводить, то что вы ищите выше и нажмите кнопку Enter для поиска. Нажмите кнопку ESC для отмены.

Вернуться наверх