В целях повышения качества подбора персонала, совершенствования процесса сотрудничества и взаимопонимания, мы выражаем стремление и готовность, придерживаемся следующих профессиональных и этических принципов и норм: • С уважением относиться к Заказчикам, Соискателям и Коллегам. • Всегда ставить интересы клиентов выше своих, выполнять поставленные задачи компетентно, тщательно и своевременно. При подборе специалистов опираться только на профессиональные критерии.
Этические принципы работы с Соискателями
• С максимальным уважением относиться к Соискателям. Быть корректными, вежливыми и внимательными. • Не разглашать информацию, которой делятся Соискатели в процессе поиска работы, включая их адреса и телефоны, сведения о причинах поиска работы и проч. , без согласия Соискателей, если это выходит за рамки работ, связанных с их трудоустройством. • Сообщать Соискателям всю имеющуюся у […]
Этапы взаимодействия с Агентством
• Отправьте свое подробное резюме с нашего сайта по e-mail. • Ознакомившись с резюме, менеджер Агентства свяжется с Вами в случае наличия подходящей Вакансии.
Тренинг-интенсив «Тайм-менеджмент»
Вы научитесь: — Успевать всё, что запланировано. — Легко расставлять приоритеты.
Мотивация персонала
Когда тренинг нужен? 1. Когда вместо огня в глазах ты видишь безразличие. 2. Когда тебя не слышат и не понимают.