Использование мотивации для увеличения личной эффективности. Осознание ограничивающих убеждений. Техники влияния на людей.
Психологические качества лидера – развитие и формирование
Раскрытие собственного лидерского потенциала. Определение собственного психотипа.
Формирование целей и пути их достижения
Как формулировать цель, чтобы она мотивировала на конкретные действия. Использование внутренних ресурсов. Формирование путей достижения Вашей цели.
Целеустремленность лидера — осознаваемые и неосознаваемые цели лидера в бизнесе
Цели в бизнесе. Наличие жизненных целей. Эффективные и неэффективные стратегии поведения в достижении целей.
Принципы и нормы Работодателя
• Обеспечить Агентство достоверной информацией об организации в объеме, необходимом для качественного выполнения услуг по поиску и подбору персонала; • Организовать знакомство Агентства с организацией, бизнес-процессом, его рабочим местом, непосредственными руководителями и коллективом; • Своевременно информировать Агентство о ходе и результатах собеседований с Соискателями, об изменениях в работе; • Информировать Агентство в случае «параллельной» работы […]